Confección y venta de ropa Santander
Ropa infantil para niñas y niños
Persona:
Diana Castaño Castro
Ciudad:
Barrancabermeja, Santander
Barrancabermeja, Santander
Teléfono:
312 479 24 64
Descripción:
Tienda virtual de ropa infantil nueva.
Confección de ropa y uniformes
Persona:
Dayanna Monsalve Mantilla
Ciudad:
Girón, Santander
Teléfono:
301 725 55 56
Descripción:
PATRONAJE,CORTE , Y COFECCION DE TODO TIPO DE PRENDAS ESPECIALMENTE UNIFORMES DE TRABAJO, PORRISMO , COLEGIOS , SE MANEJAN TELAS DE ALTA CALIDAD.
Confección de pijamas
Persona:
Silvia Juliana Pico
Ciudad:
San Vicente de Chucurí, Santander
San Vicente de Chucurí, Santander
Teléfono:
312 438 11 51
Descripción:
Elaboración de pijamas
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En Sevicol Ltda., reafirmamos nuestro compromiso con la seguridad responsable y el bienestar animal. Con la entrada en vigencia de la Ley 2454 de 2025 — conocida como Ley Lorenzo —, que regula el uso de perros en actividades de vigilancia y seguridad privada en Colombia, hemos dado pasos concretos para adaptarnos plenamente a sus disposiciones y fortalecer nuestras prácticas en el servicio canino. ¿Qué establece la Ley y por qué es relevante para nuestro servicio canino? La Ley Lorenzo tiene por objeto: Promover la transición tecnológica en el campo de la seguridad y vigilancia privada. Mejorar las condiciones y garantías de bienestar de los perros utilizados en dichas actividades. Regular el uso de perros en seguridad, vigilancia e inspección, incluyendo entrenamiento y retiro de los animales. Al ser parte de una empresa de vigilancia con servicio canino, estas disposiciones tienen impacto directo en nuestros procesos. Entre las obligaciones destacan: establecer estándares de edad (mínimo 12 meses, máximo 6 años para su uso activo), condiciones de alojamiento, nutrición adecuada, entrenamiento etológico, registro nacional de perros, vehículos adecuados para el transporte, y garantizar la salud integral de los animales. ¿Cómo responde Sevicol Ltda. a estos requerimientos? 1. Instalaciones diseñadas para el bienestar animal Nuestras unidades caninas han sido adaptadas con pisos impermeables, paredes lavables, ventilación, control de ruido y zonas de descanso individuales que permiten a cada perro estar en posición decúbito lateral, conforme a lo que exige la normativa. 2. Programas de entrenamiento y etología especializados El adiestramiento de nuestros perros se realiza bajo criterios de etología positiva, considerado obligatorio según la ley, garantizando que cada guía y perro cuenten con una formación certificada en bienestar animal. 3. Manejo responsable de edades, salud y retiro Contamos con filtros que verifican que el perro tenga entre 12 meses y 6 años de edad para entrar en servicio activo. Además, se planifica el retiro adecuado del animal cuando alcance la edad límite, presente lesiones o alteraciones que impidan su función. 4. Transparencia y registro Estamos inscritos en el registro que exige la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Mantenemos hoja de vida, historial médico-veterinario, certificaciones y registros de actividad conforme al marco legal. 5. Innovación con responsabilidad Aunque la ley promueve la transición tecnológica hacia medios alternativos al canino en especialidades no esenciales, en Sevicol continuamos combinando lo mejor del medio humano-canino con soluciones tecnológicas avanzadas, garantizando que la seguridad no se debilite. ¿Por qué este servicio es parte de nuestra trayectoria de excelencia? Con años de experiencia en vigilancia canina, nuestra compañía ha brindado servicio constante a diversas industrias con altos estándares de calidad. Esta trayectoria nos da la capacidad de cumplir no solo con los estándares legales, sino también de superar expectativas en seguridad, bienestar animal y atención al cliente. En un entorno en el que la normativa demanda mayor responsabilidad, nuestra entrega al detalle, formación del personal y acondicionamiento de instalaciones marcan la diferencia. Nuestro llamado final En Sevicol Ltda., consideramos que un servicio de vigilancia canina no se trata únicamente de presencia de animales adiestrados, sino de un sistema completo que abarca bienestar animal, formación del equipo, infraestructura adecuada y transparencia operativa. La aplicación de la Ley Lorenzo es una muestra más de cómo nos anticipamos a las exigencias del sector y ponemos en marcha soluciones integrales. 🔹 Si contratas un servicio con medio canino, asegúrate de que la empresa sea consciente de estos estándares. 🔹 Si ya formas parte de nuestro equipo, comprométete a mantener la calidad y el respeto que nos definen. Nuestra trayectoria es garantía. Nuestro compromiso es protección responsable.





