Circular exige programas de transparencia y ética empresarial en el sector de seguridad privada

La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada emitió la Circular 20251000000035CS del 16 de septiembre de 2025, que obliga a todas las empresas del sector de seguridad privada en Colombia (vigilancia armada y no armada, blindadoras, transportadoras de valores, cooperativas, escuelas de capacitación, departamentos de seguridad, arrendadoras de vehículos blindados, etc.) a implementar programas de transparencia y ética empresarial (PTEE).

¿Cuál es el marco legal?

La Ley 2195 de 2022 reforzó la Ley 1474 de 2011, exigiendo que las personas jurídicas sujetas a inspección, vigilancia o control adopten programas de transparencia y ética empresarial que incluyan auditorías internas, mecanismos de prevención de corrupción y soborno, así como gestión de riesgos.

Además, instrumentos internacionales como la Convención de Naciones Unidas contra la Corrupción y la Convención Interamericana contra la Corrupción respaldan estas obligaciones.

¿Qué exige la nueva circular?

Las empresas tienen seis meses desde la obtención de su licencia de funcionamiento para diseñar e implementar el PTEE. Entre los principales puntos se destacan:

·        Políticas de “cero tolerancia” frente a la corrupción, el soborno y el fraude.

·        Procedimientos de control interno y auditorías periódicas.

·        Capacitación obligatoria del personal en ética y transparencia.

·        Canales de denuncia confiables y mecanismos de monitoreo para detectar prácticas indebidas.

¿Por qué es crítico para el sector?

La medida fortalece la cultura de integridad, legalidad y responsabilidad empresarial, reduciendo riesgos reputacionales, sanciones legales y pérdidas operativas.

Además, alinea al sector colombiano con estándares internacionales de compliance, transparencia y buen gobierno corporativo, mejorando la confianza de clientes, aliados y comunidades.

¿Cómo actúa Sevicol frente a estos requerimientos?

En Sevicol Ltda., vemos esta circular como una oportunidad para seguir avanzando en nuestro compromiso con la ética y la transparencia. Actualmente, estamos dando los primeros pasos para la implementación del PTEE en todos nuestros procesos internos y operativos.

Esto incluye:

·        El diseño de políticas actualizadas de ética empresarial.

·        La preparación de canales internos de denuncia para colaboradores y clientes.

·        La estructuración de programas de capacitación continua en transparencia para todo nuestro equipo.

·        La integración de estos lineamientos con nuestros procesos de gestión de riesgos y de seguridad electrónica, para garantizar un control más completo.

Un compromiso en construcción

Si bien estamos en proceso de adaptación, asumimos este desafío con responsabilidad y visión a futuro, porque entendemos que la seguridad no solo se mide en la protección física y tecnológica, sino también en la integridad con la que operamos como compañía.

👉 Este nuevo requisito legal no es opcional: es un mandato normativo. Si tu organización contrata servicios de seguridad privada, asegúrate de que tu proveedor esté trabajando en la implementación del PTEE y cumpla con los estándares de ética y transparencia.

📲 En Sevicol, ya hemos iniciado este camino y estamos listos para orientarte. Conoce más sobre nuestro proceso de implementación y cómo podemos acompañar a tu organización en el cumplimiento normativo y en la protección integral de su operación.