Impacto de la reforma laboral en la seguridad privada colombiana: la visión de Sevicol Ltda.

En Sevicol Ltda., entendemos que la reforma laboral en Colombia representa un momento histórico para repensar la forma en que gestionamos el trabajo, especialmente en sectores como la seguridad privada, donde el compromiso humano es la base de todo. Como empresa con más de 50 años de experiencia, asumimos este cambio con responsabilidad, visión estratégica y un firme compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores.


Desde su anuncio, hemos estudiado a fondo cada ajuste normativo con un objetivo claro: garantizar condiciones dignas para nuestros vigilantes y personal operativo, sin sacrificar la calidad y la continuidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes a nivel nacional.


📜 Reformas clave que impactan a la seguridad privada


La reforma laboral incluye transformaciones significativas que nos impulsan a fortalecer nuestra cultura organizacional y a rediseñar procesos internos. Entre los puntos más relevantes:


⏰ Reducción de la jornada laboral


La progresiva disminución de la jornada de trabajo de 48 a 42 horas semanales, establecida por la Ley 2101 de 2021, es una medida que en Sevicol hemos comenzado a implementar de forma estructurada. Esto implica la reorganización de turnos y la incorporación de nuevas estrategias operativas para cubrir los servicios sin sobrecargar a nuestro personal.


"Para nosotros, cada hora de trabajo es también una oportunidad para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores. Por eso, más allá del cumplimiento legal, buscamos equilibrio, eficiencia y bienestar." — [Vocero oficial de Sevicol]


🌙 Ajustes en los recargos nocturnos


Una de las propuestas más debatidas es el cambio en la hora de inicio del recargo nocturno, de las 9:00 p.m. a las 6:00 p.m. Aunque este ajuste puede representar un reto en términos de costos operativos, en Sevicol lo abordamos con visión a largo plazo, priorizando la compensación justa y el respeto por la labor que realizan miles de trabajadores en horarios extendidos o de difícil cobertura.


🔄 Mayor formalización del empleo


La eliminación de la tercerización para labores misionales se alinea con nuestro modelo de contratación directa, que prioriza la estabilidad laboral, el acceso a la seguridad social y el desarrollo profesional del talento humano. En Sevicol, más del 95% de nuestro personal está vinculado mediante contrato laboral conforme a la ley.


💼 Adaptabilidad y sostenibilidad operativa


Sabemos que estos cambios también exigen eficiencia operativa y adaptación estratégica. Por eso hemos:


  • Reestructurado turnos de vigilancia para mantener la cobertura sin sobrecargar al personal.
  • Fortalecido programas de bienestar y salud mental, entendiendo que la motivación y el clima laboral inciden directamente en el desempeño.
  • Implementado tecnología para automatizar procesos administrativos y reducir cargas operativas innecesarias.


Estas acciones no solo garantizan el cumplimiento de la reforma, sino que también refuerzan nuestra promesa de valor: un servicio seguro, humano y sostenible.


🤝 Una empresa que protege y valora a su gente


La seguridad privada requiere más que disciplina: requiere compromiso, empatía y liderazgo. En Sevicol Ltda. sabemos que proteger implica también cuidar a quienes protegen. Por eso, nuestro equipo humano es y seguirá siendo el eje central de cada decisión corporativa.


Asumimos esta reforma como una oportunidad para seguir evolucionando. Apostamos por un modelo de seguridad que dignifique el oficio del vigilante y fortalezca la confianza entre empresa, clientes y colaboradores.


📣 ¿Quieres saber cómo Sevicol puede ayudarte a mantener la seguridad de tu empresa con un equipo humano motivado, capacitado y adaptado a la nueva legislación laboral?


Contáctanos hoy mismo y descubre por qué somos líderes en seguridad privada en Colombia.

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10 de diciembre de 2025
El mes de diciembre trae celebraciones, aumento de actividades comerciales y mayor circulación de personas. Sin embargo, también representa uno de los periodos con mayor incremento de incidentes delictivos en el país. El flujo de efectivo, los desplazamientos, las compras masivas y la disminución de la atención sobre los riesgos hacen que esta temporada sea especialmente vulnerable para empresas, hogares y ciudadanía en general. Desde Sevicol Ltda., reafirmamos nuestro compromiso con la prevención, la protección integral y la gestión proactiva de amenazas. Por ello presentamos esta guía completa de recomendaciones de seguridad decembrina, basada en nuestra experiencia operativa y en los lineamientos de nuestro equipo de análisis de riesgos. 1. La seguridad comienza con la prevención La temporada de Navidad y fin de año es reconocida por el aumento de delitos como hurto, estafa, suplantación, fraude electrónico y robo a residencias. Para enfrentarlos eficazmente, es necesario fortalecer la cultura de prevención y actuar con disciplina en la implementación de hábitos seguros. Durante esta época: Priorice la seguridad personal y familiar por encima de cualquier compra o bien material. Utilice preferiblemente medios electrónicos de pago. Evite confrontaciones o discusiones en vía pública o establecimientos. En caso de hurto o intento de asalto, mantenga la calma y no oponga resistencia. Comparta con su familia, colaboradores o vecinos los números de emergencia y protocolos básicos de reacción. Esté atento a comportamientos inusuales: posturas tensas, personas observando repetidamente un punto, manos ocultas o vigilancia persistente. 2. Seguridad en el hogar: un objetivo clave en diciembre Las viviendas se convierten en un blanco frecuente durante esta época, especialmente cuando los residentes viajan o se ausentan por varios días. Para minimizar riesgos, recomendamos: No publicar planes de viaje ni ausencias prolongadas en redes sociales. Pedir a un familiar o vecino que revise periódicamente la propiedad. Mantener operativos los sistemas de CCTV, sensores, cerraduras y luminarias automáticas. Destruir cajas y empaques de artículos nuevos que puedan revelar compras recientes. Verificar identidades antes de permitir el ingreso de técnicos, mensajeros o personal de servicios. No dejar luces navideñas encendidas mientras se duerme o al salir del hogar. Evitar sobrecargar tomacorrientes o conectar múltiples series de luces en un mismo punto. Cuidar el hogar requiere atención, criterios preventivos y decisiones responsables durante la temporada decembrina. 3. Seguridad empresarial: cómo proteger su organización en fin de año Para las empresas, diciembre implica un escenario de riesgos ampliados. Aumento de visitantes, picos de actividades, inventarios más altos y movimiento de dinero son factores que exigen mayor rigor operativo. Desde Sevicol compartimos las principales recomendaciones para proteger su compañía: a. Refuerce los procedimientos internos Mantenga la política de puertas cerradas en pagos, cierres y operaciones críticas. Informe al personal de vigilancia sobre horarios sensibles, actividades especiales o cambios operativos. b. Optimice la infraestructura de seguridad Cuente con CCTV moderno y bien mantenido. Utilice alarmas, sensores, iluminación perimetral y cerraduras de alta seguridad. Garantice controles de acceso confiables y actualizados. c. Fortalezca el componente humano Aumente el personal de vigilancia en días de alta afluencia. Capacite a su equipo en extorsión telefónica, identificación de comportamientos sospechosos y protocolos de reacción. Fomente la Cultura de Prevención: la seguridad depende de todos los colaboradores. d. Minimice riesgos financieros Evite manejar grandes cantidades de efectivo. Priorice transferencias electrónicas y servicios profesionales de custodia. Refuerce la trazabilidad mediante rondas con horarios alternados y rondineros electrónicos. e. Reacción y reporte oportuno Instruya a su personal para reportar de inmediato vehículos sospechosos, personas ajenas a la operación o grabaciones no autorizadas. La seguridad empresarial es un proceso integral que combina tecnología, operaciones, comportamiento humano y decisiones estratégicas. 4. Cajeros automáticos y transacciones: prevención indispensable Diciembre también incrementa el riesgo de fraude y hurto en cajeros automáticos. Para reducir exposición: Evite usar cajeros en horarios nocturnos o zonas solitarias. Prefiera cajeros ubicados en centros comerciales o instalaciones vigiladas. Revise que el cajero no tenga piezas falsas, ranuras adicionales o teclados sobrepuestos. No acepte ayuda de desconocidos. Si percibe un ambiente irregular, cancele la operación y retírese. La discreción y la alerta situacional son fundamentales para proteger su dinero. 5. Seguridad vial: viajes seguros durante la temporada No conduzca cansado o bajo efectos del alcohol. Evite vías oscuras o desconocidas. Mantenga ventanillas y seguros en buen estado. Respete las distancias de seguridad. Realice mantenimiento preventivo antes de un viaje largo. Su vida y la de su familia siempre debe ser la prioridad. Conclusión: La seguridad es un compromiso compartido Diciembre es una época de celebración, pero también un momento en el que los riesgos se incrementan. La protección efectiva depende de acciones sencillas pero constantes, de la cultura de prevención y del acompañamiento de un aliado experto en seguridad privada. En Sevicol Ltda., reafirmamos nuestro compromiso con la tranquilidad de las familias, empresas y comunidades de Colombia. Con procedimientos claros, tecnología adecuada y personal altamente capacitado, trabajamos cada día para que usted disfrute esta temporada con confianza. Porque en Sevicol siempre somos más que seguridad.
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