Sevicol, una empresa en constante innovación
La reinvención y constante búsqueda de soluciones ha sido la estrategia que ha permito a la compañía Sevicol Ltda. afrontar las dificultades y destacarse como una de las empresas de seguridad y vigilancia con mayor reconocimiento en el territorio nacional.
En este 2020, pese a ser un año difícil para la economía de nuestro país y el mundo entero, la compañía santandereana Sevicol Ltda. ha cosechado grandes logros en distintos ámbitos empresariales, como lo fue el consolidarse como la primera compañía del sector de la vigilancia y seguridad privada en Colombia, y una de las diez primeras en Latinoamérica, en obtener la certificación internacional SGE 21:2017, la primera norma europea que permite implementar, auditar y certificar un Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable.
Por otra parte, este año Sevicol Ltda. inició con la implementación de su Sistema Integral de Control de Riesgos Operacionales de Sevicol, SINCROS, el cual, a través de la herramienta SINCROS LIVE, permite gestionar adecuadamente los riesgos de sus clientes, generando una nueva experiencia de vida que facilita crear y mantener entornos seguros. Para hacer esto posible, Sevicol identifica los riesgos dependiendo del sector económico, la valoración, el plan de acción con su seguimiento, las alertas tempranas a las condiciones inseguras y finaliza con un informe de gestión que le permita al cliente evidenciar la mejora del servicio y participar activamente en todo el proceso de administración de los riesgos, en pro de la seguridad integral.
Además de los anteriores proyectos que se encuentran estipulados en la planeación estratégica 2018 – 2025, la organización, consciente de su proceso de mejora continua, adquirió un ERP (Enterprise Resource Planning – Planificación de Recursos Empresariales) compuesto por los programas Oracle Netsuite y HRO Cloud, dos plataformas completamente integradas que permitirán sistematizar todas sus operaciones a nivel nacional, fortaleciendo los canales de comunicación, tiempos de respuesta e información para nuestros clientes y demás partes interesadas.
Según el ingeniero Julio Enrique Anaya, Gerente General de Sevicol, este proyecto se encuentra en su etapa de implementación y traerá las siguientes ventajas estratégicas para la organización:
• Consolidar los procesos: comercial, administrativo, logístico, operativo y financiero de la organización en una fuente de información confiable.
• Control de costos efectivo a través de reglas de negocio y alertas que permitan mejorar la calidad de la información.
• Mejorar la visibilidad, trazabilidad, control y agilidad para la toma de decisiones y cambios sobre los flujos de operación.
• Automatizar tareas operativas del equipo financiero y operativo que permitan liberar tiempo de los recursos para análisis de información y mejoras de procesos.
• Contar con una arquitectura flexible y moderna que permita establecer integraciones con otros sistemas de forma ágil.
• Gestión de los proyectos de la compañía mejorando su seguimiento y armonizando las áreas internas de la empresa.
Con todos estos avances tecnológicos y administrativos en la prestación del servicio y en lo relacionado con la responsabilidad social empresarial, Sevicol Ltda. ratifica su compromiso con el sector de la seguridad privada en el país, adaptándose siempre a los cambios producidos por la pandemia del COVID-19. Además, esta compañía santandereana mantiene hoy más que nunca su compromiso con la seguridad integral de los colombianos y el aporte a la generación de empleo y bienestar de sus colaboradores.
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En Sevicol Ltda. abrimos las puertas a estudiantes y directivos de Fe y Alegría Colombia para compartir nuestra experiencia en el sector de la seguridad privada y mostrar cómo integramos la sostenibilidad a nuestro modelo empresarial.
Este espacio se desarrolló en el marco del convenio firmado entre la Fundación Sevicol y Fe y Alegría, al cual nos sumamos como aliados para brindar orientación laboral a estudiantes y apoyar la formación en vigilancia privada a egresados, quienes podrán vincularse laboralmente a nuestra organización.
Una alianza que refleja nuestro compromiso con una seguridad que transforma vidas y que aporta al cumplimiento de los ODS 8 y 17.
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